GLEZCO mantiene desde la primera edición de este certamen su compromiso con los jóvenes emprendedores y con la Universidad de Cantabria, organizadora del evento, y premia a los ganadores de las diferentes categorías con un año de asesoramiento laboral, fiscal y contable.

Seis son los galardones que se entregan anualmente en las áreas de ‘Economía y empresa’, ‘Servicios’, ‘Medio Ambiente’, ‘Apoyo a la industria’ ‘Nuevas tecnologías’ y ‘Empresas de base tecnológica’, patrocinados por la Caja Rural de Burgos, los ayuntamientos de Santander, Torrelavega, Camargo y Astillero y la Fundación Leonardo Torres Quevedo de la UC, respectivamente. En cada una de estas categorías se designará un ganador y dos finalistas.

Todos los participantes en esta edición podrán además realizar además un curso de gestión empresarial organizado por Sodercan, el COIE de la Universidad de Cantabria y la Fundación Leonardo Torres Quevedo.

Los Premios al Emprendedor Universitario nacieron en 2003 con los objetivos de fomentar ideas y proyectos innovadores de carácter empresarial, facilitar el desarrollo de nuevas empresas, favorecer la creación de empleo, promover la cultura emprendedora, potenciar el auto empleo e impulsar la definición de proyectos empresariales.

A las ocho ediciones anteriores se presentaron un total de 308 proyectos, una media de 50 cada edición, que fueron realizados por 618 personas, de los que un tercio eran estudiantes y el resto titulados, según ha explicado el director del COIE de la UC, Roberto Revuelta, durante la presentación de los premios y la firma del convenio de participación de las cuatro entidades locales en el certamen.

El 85 por ciento de los proyectos ganadores continúan actualmente en marcha, un porcentaje que se reduce al 70 si se tienen en cuenta tanto los vencedores de cada categoría como los finalistas. Según la UC, las empresas que se han materializado tras este certamen, tanto las ganadoras y finalistas como las restantes, han contribuido a crear unos 1.500 empleos.

Durante su exposición, González Pescador expuso a los asistentes el proceso de creación de una empresa y las claves para triunfar en el cada vez más competitivo mundo empresarial, tanto a nivel regional como nacional e internacional.

En este sentido, y gracias al apoyo que, desde sus inicio, GLEZCO ofrece a nuevos emprendedores universitarios a través de los Premios Ucem que anualmente organiza la Universidad de Cantabria, David González Pescador detalló todo el proceso inicial para llevar una idea de negocio a una realidad comercial, que en definitiva es el gran reto al que se enfrentan los jóvenes emprendedores en el momento iniciar la constitución de una empresa.

El encuentro se desarrolló en el edificio de la ETSI de Industriales y Telecomunicaciones, en la ciudad universitaria, y contó con la participación, además de varios jóvenes empresarios cántabros, con representantes de la Administración regional (Grupo Sodercan) y del COIE.

Numerosos jóvenes con vocación emprendedora pertenecientes a diferentes carreras universitarias participaron en el encuentro, en el que los ponentes, tras la intervención inicial, intentaron solventar las numerosas dudas de los asistentes.

El seminario, celebrado en Santander, contó como ponente con Francisco J. Guillén, director general del Business Learning and Development Institute (BL&DI), profesor universitario de estrategia empresarial y creador de la matriz DMN-10.

Guillén analizó en su intervención diversas técnicas para “abandonar la sensación de parálisis que afecta a empresarios y asesores” en la actual situación económica, afirmando que es precisamente en estos momento cuando es más necesaria la “creatividad y la innovación empresarial para desarrollar nuevos modelos de negocio”.

La conferencia repasó algunas de “las nuevas estrategias empresariales identificadas que permiten a las compañías a posicionarse con ventaja ante sus clientes y competidores”.

Durante dos días, los asistentes al encuentro abordaron temas como ‘El texto refundido de la nueva Ley de Sociedades de Capital’, ‘Las operaciones vinculadas’, ‘Las entradas en domicilio o despacho por la inspección’, o ‘La responsabilidad civil del asesor fiscal frente a sus clientes’.

También de trataron temas como ‘La Ley 10/2010, de previsión de blanqueo de capitales’ o ‘El estado actual de la contabilidad en España’, con especial referencia a las Pymes.

El objetivo principal de este programa era el recrear, durante más de ochenta horas la vida cotidiana en inglés, para lo cual los organizadores eligieron el Palacio de Soñanes con el fin de emular toda la ansiedad y angustia de as situaciones comprometidas reales, acercando de esta forma a los participantes a este idioma más allá de las clases convencionales.

El objetivo final de esta experiencia didáctica fue, según los organizadores, “abrir el oído al inglés, conseguir que los participantes se diesen cuenta de que sí se pueden desenvolver con el idioma, quitar los complejos y los miedos, y desmitificar el inglés”.

El encuentro formativo contó con la participación como ponentes de destacados juristas expertos en procesos concursales como Javier Yánez, magistrado del Juzgado de lo Mercantil numero 9 de Madrid, José María Blanco, Magistrado del Juzgado de lo Mercantil número 3 de Pontevedra, con sede en Vigo, Francisco de Borja, magistrado del Juzgado de lo Mercantil número 8 de Madrid y Ana Maria Gallego, magistrada del Juzgado de lo Mercantil numero 12 de Madrid.

Así mismo, intervinieron como ponente la magistrada de Juzgado de lo Mercantil número 1 de Santander, María del Mar Hernández, y la secretaria judicial del Juzgado de lo Mercantil numero 1 de Zaragoza, Tomasa Hernández Martín.

Entre los temas abordados durante las dos jornadas destacan los que trataron asuntos claves del proceso concursal como ‘La fase de liquidación’, ‘El tratamiento concursal de los Swap de tipo de interés y del descuento bancario’, ‘La adopción de medidas cautelares’, o ‘Las particularidades del concurso de grupos de sociedades’.

Los responsables de la Gestión de Despachos de AEDAF consideraron que existían aspectos concretos que merecían una atención específica por no haber sido suficientemente tratados durante las jornadas del curso realizado, por lo que escogieron tres temas específicos que se abordaron durante esta jornada complementaria.

El primero de los aspectos abordados fue el referido a las condiciones laborales dentro de los despachos profesionales (retribuciones, complementos salariales dinerarios y en especie, flexibilidad de horarios, conciliación de la vida profesional y familiar, vacaciones…). Posteriormente, se analizaron los parámetros de eficiencia económica-financiera más adecuados para la gestión de un despacho profesional. Finalmente, se trataron los métodos para llevar a cabo un correcto y eficiente control de tiempos en el desarrollo de las tareas profesionales.

Todos los temas fueron abordados desde una perspectiva eminentemente práctica.

El programa formativo, desarrollado durante cinco meses, superó las 156 horas lectivas durante las cuales los alumnos profundizaron en las diferentes áreas de la empresa desde la perspectiva de la dirección, preparándose de esta forma para afrontar con éxito los retos a los que se enfrentan los actuales directivos.

El curso, pionero en Cantabria, estaba dirigido a directivos, gerentes y propietarios de compañías con más de cuatro años de experiencia, y su principal objetivo era el perfeccionar las capacidades de gestión de estos profesionales para mejorar los resultados de sus organizaciones.

La clausura contó con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, Modesto Piñeiro; el secretario institucional de ESADE Business School, Enrique López; la directora académica de Deusto Business School, Marisol Basabe; y el director de CESTE, Fermín Trueba, que fueron los encargados de hacer entrega de los diplomas acreditativos a los 15 alumnos cántabros que han participado en esta iniciativa.

Revista Cámara Cantabria

González Pescador ofrececió dos conferencias a los alumnos de este curso de verano en Laredo. En la primera de ellas explicó a los asistentes distintos aspectos relacionados con la ‘Forma jurídica de la empresa de reciente creación’.

Posteriormente, el socio director de GLEZCO detalló las peculiaridades de la ‘Fiscalidad en la empresa de reciente creación’.

El encuentro fue inaugurado por el presidente de CEOE-Cepyme, Miguel Mirones, quien señaló que la Patronal tiene “todas sus esperanzas en que en el trámite parlamentario se hagan todas las modificaciones necesarias para hacer la reforma laboral que la economía española necesita”.

Fernando Casas, Socio del Departamento Laboral de Garrigues Norte; José Ramón Mínguez, Socio de la División Laboral del Bufete Barrilero y Asociados; y Javier Blasco, Directo de la Asesoría Jurídica de ADECCO, fueron los encargados de analizar el nuevo Decreto sobre la reforma.